„Es ist wichtig, dass Führungskräfte eine systematische Herangehensweise an die Führung von Teams oder Unternehmen haben, die auf einem Zusammenspiel von Strukturen und emotionaler Arbeit basiert. Dies kann dazu beitragen, dass das Team oder Unternehmen leistungsfähig ist, ohne dass du ständig am oberen Anschlag deines Energielevels agieren musst. Eine solche Herangehensweise kann auch dazu beitragen, dass du mehr Freiheit, Selbstbestimmtheit und Glück findest. Es ist wichtig, dass du deine Mitarbeitenden als „Hebamme“ unterstützt, das Beste aus sich herauszuholen.“ – Jörg Dickmanns –
Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie du eine solche systematische Herangehensweise an die Führung von Teams oder Unternehmen entwickeln kannst und warum Führungspersönlichkeiten der Zukunft als „Hebammen“ agieren sollten, buche einen kostenlosen Beratungstermin mit mir.
Jörg Dickmanns ist bekannt aus dem Fernsehen und der Presse, z.B. aus Hamburg 1, Hauptstadt-TV und dem Weser-Kurier.
Europas Top Speaker über Jörg Dickmanns
“Jörg ist Potentialentfesseler. Anders kann man es nicht beschreiben – wo er durchgefegt hat, bleibt im positiven Sinne kein Stein auf dem anderen.
Tiefsitzende, verstaubte Blockaden, von deren Existenz man selbst nichts wusste, werden eingerissen, um sein wahres Potential endlich selbstbestimmt leben zu können. Wow – danke für dein sein, du bist ein Geschenk für die Welt!”
Hermann Scherer
Es ist auch wichtig zu beachten, dass die Führungspersönlichkeiten nicht nur eine unterstützende Haltung haben sollten, sondern auch in der Lage sein sollten, klare Anforderungen und Erwartungen an ihre Mitarbeiter zu stellen. Sie sollten in der Lage sein, Ziele zu definieren und zu verfolgen, um sicherzustellen, dass das Team und das Unternehmen erfolgreich sind. Dabei sollten sie auch bereit sein, ihre Mitarbeiter zu coachen und ihnen dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln und zu verbessern.
Bei Hamburg 1 hat Jörg Dickmanns seinen Weg zu seinem Herzensthema beschrieben.
„Es braucht keine neuen Methoden, sondern eine neue Gesinnung“ – Jörg Dickmanns –
Es ist wichtig, dass wir lernen, mit Stress und Belastungen umzugehen, um unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden zu fördern. Ein Podcast, der sich mit verschiedenen Aspekten von Stress und Belastungen auseinandersetzt und Expertenwissen vermittelt, kann eine gute Möglichkeit sein, um mehr über die Herausforderungen und Möglichkeiten im Umgang mit Stress zu erfahren. Wenn wir lernen, unsere Stolpersteine aufzugreifen und unsere Ressourcen und Fähigkeiten effektiv einzusetzen, können wir in der Lage sein, unser volles Potential zu entdecken und zu entfalten. Es ist wichtig, dass wir uns auch Zeit nehmen, um uns zu erholen und zu entspannen, um unsere Belastbarkeit und Resilienz zu stärken. Ein Podcast, der sich mit verschiedenen Aspekten von Stress und Belastungen auseinandersetzt, kann eine gute Möglichkeit sein, um mehr darüber zu erfahren, wie wir unser Wohlbefinden und unsere Gesundheit fördern können.
Aufgewachsen in der Hansestadt Bremen hat Jörg Dickmanns nach seinem Fachabitur und Zivildienst eine Ausbildung bei einer Krankenkasse gemacht. In seiner Laufbahn hat er sich als Fach- und Betriebswirt weiterbilden lassen. Mittlerweile verfügt er über mehr als 5.500 Tagen Erfahrung in seiner Arbeit mit Menschen und dem Entfalten von Potentialen. Fachliches Know-How hat er sich u.a. bei der Leipnitz Universität Hannover und der Universität für angewandtes Management in Ismaning geholt. Von dieser Universität ist Jörg Dickmanns darüber hinaus in seiner Expertise zertifiziert worden. Daneben hat sich Jörg Dickmanns u.a. von Hermann Scherer, Frank Asmus, Tobias Beck und Boris Grundl schleifen lassen. Mit diesem breit aufgestellten Wissen bringt er Unternehmen und Führungskräfte auf das nächste Level.
„Die schönste Bestätigung der eigenen Arbeit sind die leuchtenden Augen der Menschen“
– Jörg Dickmanns –
